COCA-COLA FEMSA: Empresa abre una convocatoria mundial.

The Coca-Cola Company: Fundada en 1886, The Coca-Cola Company es la compañía de bebidas más grande del mundo y ofrece a los consumidores más de 500 marcas de bebidas gaseosas y gaseosas. The Coca-Cola Company tiene su sede en Atlanta y tiene operaciones locales en más de 200 países alrededor del mundo. Fomento Económico Mexicano, S.A.B. CV (FEMSA): FEMSA es una empresa líder en bebidas que opera Coca-Cola FEMSA, el embotellador de productos Coca-Cola más grande del mundo.

ALMACENERO (A) MONTACARGUISTA COCA COLA:

Funciones:

Completación obligatoria del informe diario de la lista de verificación de montacargas (lista de verificación).
Realizar carga y descarga de unidades de transporte PTER.

Requisitos:

  • Diploma de escuela secundaria – importante
  • Tener carnet A1 (mínimo) – obligatorio
  • Experiencia como conductor de montacargas (mínimo 6 meses)
  • Curso de montacargas >Horario de trabajo: Lunes-Sábado para mover: 6.00 – 14.00 / 14.00 – 22.00 / 22.00 – 06.00 ventaja:
  • Posibilidad de recibir salario directo desde el primer día de trabajo
  • Prestaciones legales (Essalud, CTS, prestaciones familiares, pago de servicios públicos, vacaciones) S/1230 horas extras por concepto de salario mensual
  • Nuestros restaurantes están 100% abastecidos de comida
  • Cobertura de movilidad 100% (IDA y VUELTA)
  • Beneficios de la empresa (concursos, premios, vacaciones, etc.)se ofrecen bebidas
  • Seguro de vida desde el primer día de trabajo
  • Seguro de accidentes

URGENTE CHOFER MOVILIZADOR / CATEGORÍA A3 / EMBOTELLADORA COCA COLA:

Funciones:

  • Mueva las unidades desde el almacén hasta el muelle de carga en el centro de distribución.
  • Iniciar y ejecutar pedidos de unidades de entrega en patios y almacenes.
  • Verifique que el dispositivo esté en buenas condiciones.
  • Movilización de unidades para carga y descarga.
  • Notificación de incidencias al final de la movilización. – Limpieza general de residuos de camiones.

Requisitos:

  • Licencia de conducir actual (la categoría A3 es válida (importante)
  • No. Escuela secundaria
  • El día hasta el sábado puede usarlo: Cambio de la tarde Evening (14:00 a 22:00) y cambio nocturno (22:00 a 10:00)
  • X Experiencia mínima 1 año

Beneficios:

  • Acceso a nómina directa desde el primer día de trabajo
  • Prestaciones legales (Essalud, CTS, prestaciones familiares, pago de servicios públicos, vacaciones)
  • El pago de horas extras comienza desde la primera hora extra trabajada. – Nuestros restaurantes están 100% abastecidos de comida
  • Cobertura de movilidad 100% (métodos BUS IDA y RETORNO)
  • Beneficios de la empresa (educación, concursos, premios, vacaciones, etc.)
  • Consumo de bebidas en nuestra sede. – Seguro de vida desde el primer día de trabajo
  • Seguro de accidentes .

MECÁNICO CAMIONES COCA COLA:

Funciones:

  • 1) Traslado de unidades para auditoría técnica, mantenimiento correctivo y/o preventivo (camiones, montacargas y vehículos de motor).
  • 2) Atender las necesidades de la flota en caso de posibles averías mecánicas en ruta y durante el viaje área de entrega
  • 3) Trabajos de mantenimiento primario para vehículos motorizados de pasajeros en áreas remotas.
  • 4) Verifique los niveles de aceite y refrigerante en el automóvil.
  • 5) Brindar protección a las herramientas de trabajo.
  • 6) Coordinar y comunicar con el jefe directo sobre el trabajo a realizar.
  • 7) Mantenimiento de autos de fundición (disparos, soldadura, pintura, etc.)
  • 8) Asegúrese de que no haya contaminación ambiental en su área de trabajo. 9) Apoye y tome otras acciones encomendadas por un jefe directo que es un líder
  • Darse cuenta de los objetivos del área.

Beneficios:

  • Pertenecer a una empresa líder en el mercado. Convenio de empresa. Entrenamiento constante. El salario se basa en las condiciones del mercado.

AYUDANTE DE PICKING / COCA COLA / PLANILLA DIRECTA

Funciones:

  • Operar las máquinas a cargo del área de producción para seguir el plan de producción establecido.
  • Determinar la corrección de problemas básicos en el funcionamiento de los equipos a su cargo.
  • Realización de pruebas de calidad de cada equipo, comprobando su fiabilidad y cumplimiento de las directrices de la empresa.
  • Realizar operaciones de mantenimiento autónomo de las máquinas que componen su área de trabajo para asegurar el cumplimiento de los programas de mantenimiento y mejorar la confiabilidad de los equipos.
  • Participar en programas de mejora continua relacionados con la gestión regional, cuya ejecución es importante para estandarizar estándares analíticos, presentación de resultados y seguimiento.
  • Cumplir con las directrices relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo, respetar los controles prescritos y estar atentos a su implementación por parte de nuestros colaboradores y terceros.

Requisitos:

  • Estudios técnicos completos en mantenimiento mecánico, control industrial, electricidad o electrónica, tecnólogo de producción, tecnólogo químico y otros (básicamente)
  • 1 año de experiencia certificada en empresa industrial de proceso continuo.
  • Puede trabajar en turnos con un día libre.
  • Experiencia en operación de equipos con componentes mecánicos, eléctricos y controles electrónicos en plantas de proceso continuo. –
  • Experiencia en el trabajo con máquinas llenadoras, inspectores electrónicos, etc.
  • Conocimientos de manejo de máquinas con control electrónico y automático, se recomienda conocimientos básicos de computación Windows y MS Office.
  • Conocimiento de plantas de tratamiento de agua, aguas residuales, calderas de producción, compresores de aire y equipos relacionados con plantas de tratamiento de agua, aguas residuales y aire comprimido.

GESTOR DE VENTAS VENTANILLA:

Funciones:

  • Siga los procedimientos establecidos para vender según la Guía de Lindley Corporation (7 pasos para vender). Saludo
  • Saludar al cliente y romper el hielo con él. Stock
  • Consulta el stock de cada uno de nuestros productos en el punto de venta. Marketing
  • Actualizar precios, colocar carteles en el punto de venta y crear FEFO con cada uno de nuestros productos. También verifique la vida útil del producto y marque los productos que no son aptos para el consumo para planificar los cambios. Vendedor:
  • Después de la confirmación de agotado, se recomienda vender los artículos que no tiene. Diálogos de valor: una vez que se identifican las necesidades del cliente, los diálogos de valor se utilizan junto con las acciones tácticas actuales para aumentar las ventas.
  • Cierre: repetir el pedido al cliente, comunicar el valor del pedido, recordar la fecha de entrega y la próxima visita.

Requerimiento:

  • Educación mínima: secundaria.
  • 1 año de experiencia.
  • Edad de 25 a 40 años.

Quienes deseen postular a cualquiera de estas u otras vacantes disponibles podrán hacerlo POSTULA AQUÍ

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