SUNAT: Grandes empleos a nivel nacional con sueldo desde 4,575 soles

La Superintendencia Nacional de Administración Aduanera y Tributaria – SUNAT, según su creación Ley nº 24829, Ley General aprobada por Decreto Legislativo nº 501 y Ley 29816 de Fortalecimiento de la SUNAT, es un órgano técnico especializado, vinculado al Ministerio de Economía y Finanzas, tiene personalidad jurídica de derecho público, con patrimonios propio y goza de autonomía funcional, técnica, económica, financiera, presupuestaria y administrativa que, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto Supremo 061-2002-PCM, dictado al amparo de lo dispuesto en el nº 13.1 del artículo 13 de la Ley nº 27658, absorbió la Superintendencia Nacional de Aduanas, asumiendo las funciones, atribuciones y atribuciones que por ley corresponde a esta entidad publica.

VACANTES PARA TRABAJAR EN SUNAT :

N ° 0002: TÉCNICO 3 EN GUIA CANINO – LIMA

Funciones:

  • Realizar acciones de detección canina de personas, medios de transporte y bienes durante el proceso de control para la prevención y represión de ilícito. Participar en acciones de control no invasivo de personas, medios de transporte y mercancías para el desarrollo del control aduanero en la zona costumbres primarias y secundarias.
  • Realizar actividades de alimentación, limpieza, formación y seguimiento todos los días del perro asignado, así como la limpieza del noche y ocio, para garantizar el bienestar y la salud del perro.
  • Informes de proyectos sobre participación en la detección de en la jurisdicción para la mejor ejecución del control aduanero.
  • Participar en operaciones, inspecciones, verificaciones en otras unidades intenciones aduaneras y / o entidades públicas nacionales y medidas internacionales para la detección del tráfico ilícito de drogas, sin dinero declarados y . Otros que están asignados.
  • Liderar actividades de formación binomial y prácticas de mantenimiento. Caninos para mantener en funcionamiento el programa K9.
  • Realizar la validación y certificación así como el reciclaje de los Binomios de forma periódica para asegurar la calidad y continuidad de la Servicio de cribado. Hacer la selección de las muestras de perros más adecuadas del Población de perros aptos para el proceso reproductivo de perros. Evaluar a los perros en términos de sus diversos impulsos, temperamento y buen estado.
  • Salud, para la inclusión y mantenimiento de la calidad en la
  • Reconocimiento. Diseñar y ejecutar el programa de acondicionamiento y desarrollo de impulsos por cachorros y / o perros para su inclusión en la población canina Detector.
  • Informes de proyecto y planes de trabajo para realizar actividades en el Entorno canino e identificación de áreas de mejora para el mejor
  • Implementación de control aduanero. Tomar medidas para identificar perros en personas, medios de transporte y personas.
  • Mercancías durante el proceso de control para prevenir y reprimir ilegal. Participar en operaciones, inspecciones y revisiones con otras unidades. de intenciones aduaneras y / o organismos públicos nacionales y internacionalmente, para descubrir el tráfico ilegal de drogas, el dinero no es explicado y otros.
  • Realizar las actividades de alimentación, limpieza, ejercicio y seguimiento. diariamente del perro asignado así como la limpieza del Pernocta y descanso para garantizar el bienestar y la salud del perro.

CONDICIONES PARA LA POSTULACIÓN E INCORPORACIÓN:

El cumplimiento de los términos y requisitos para la aplicación se registra por Solicitantes en la declaración jurada virtual validada en cada etapa del proceso:

6.1 Ser mayor de edad.
6.2 No estar impedido administrativa o judicialmente para el ejercicio de la profesión,
contratar con el Estado o ejercer una función pública.
6.3 No estar inscrito en el registro de deudores de daños civiles
(REDERECI).
6.4 No registre antecedentes penales, penales o judiciales.
6.5 Cumplir con todos los requisitos indicados en el perfil de puesto establecido en el
proceso de selección.
6.6 Cumplir con las especificaciones y demás requisitos establecidos en el
selección en la que participa y, en su caso, seguir los cursos en los que el
SUNAT.
6.7 No tener relación familiar hasta el cuarto grado de consanguinidad o
segundo de afinidad, matrimonio, unión de hecho o convivencia con trabajadores
que tienen el poder de nombrar, contratar o tener injerencia directa o
indirecto en el proceso de selección de personal.
6.8 No tener la condición de imposible de rastrear o no, ni tener una deuda tributaria adeudada
en cobro obligatorio de la SUNAT, a la firma del contrato; como
contribuyente, administrador y / o representante legal de una persona natural y / o jurídica.
6.9 No ser calificado por los burós de crédito, personalmente o como
representante legal de una persona jurídica, con la categoría de pérdida de firma
del contrato, a menos que la deuda sea disputada administrativa, arbitraria o
Se acredita el pago judicial o de la deuda.
6.10 Si se inscribe en el Registro de deudores de manutención en deuda –
REDAM, antes de firmar el contrato, deberá acreditar el cambio en su
condición por la respectiva anulación, autorizar la reducción mediante sueldo o
por otros medios de pago, el monto de la pensión fijado en el proceso de mantenimiento,
de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10 de la Ley N ° 28970.
6.11 No haber sido condenado con sentencia firme por los delitos establecidos en el
Ley N ° 30794, Ley que establece como obligación la prestación de servicios en el sector.

POSTULA AQUÍ

• Descarga aquí Bases(Convocatoria completa y cronograma)

• Descarga aquí Invitación para postular

7.4 Verificación de Información Declarada

  • En este punto se comprueba de antemano si el. El solicitante en el formulario de solicitud único corresponde al cálculo de la Se requiere experiencia general y conocimientos técnicos. También se comprueba que el solicitante solo haya seleccionado una
  • Código de perfil para su aplicación. El conocimiento técnico está respaldado por una declaración jurada en el Momento de la solicitud, no es necesario adjuntar documentación. de apoyo, ya que su validación o evaluación puede llevarse a cabo en cada etapa del proceso de selección.
  • El solicitante que cumpla con las disposiciones de este párrafo es De lo contrario, se considera un «APTO» para la siguiente etapa del proceso de selección. se considera «NO APTO».

Entrevista virtual

  • La entrevista es realizada por un comité de entrevistas cuyo objetivo es identificar a las personas adecuadas, teniendo en cuenta sus conocimientos, experiencia profesional,
  • Comportamiento ético, logros o habilidades relacionadas con perfiles profesionales. requerido.
  • Los solicitantes que reciben una calificación aprobada se consideran APTOS,
  • En caso contrario, se considerarán NO ADECUADOS o NO PRESENTADOS, según la situación. corresponde a.

Quienes deseen postular a cualquiera de estas u otras vacantes disponibles podrán hacerlo POSTULA AQUÍ

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