Trabajamos pensando que dan lo mejor a nuestra familia, porque sabemos el valor que tiene para ti, es que asumimos un compromiso inalterable con la calidad. Somos un equipo de jóvenes profesionales motivados por hacer las cosas bien. Creemos firmemente en nuestra gente y en su capacidad para promover el talento interno sobre la base del mérito.
VACANTES PARA TRABAJAR EN HIPERMERCADOS TOTTUS :
JEFE(A) DE SECCIÓN
Funciones:
- Organizar y controlar el área por objetivos de ventas, margen, suministro de mercadería, rotación de inventarios, control de calidad y desperdicio.
- Verificar la correcta exhibición de los productos en el piso de ventas, controlar los productos para minimizar las pérdidas por robo o deterioro.
- Liderar el equipo de colaboradores asignado promoviendo un clima laboral adecuado.
- Asistencia para cumplir con las reclamaciones, cambios o devoluciones de los clientes de conformidad con las políticas de servicio al cliente y posventa de la empresa.
Requisitos:
- Educación técnica o universitaria completada en Administración, Ingeniería de la Industria de Alimentos, Ingeniería Industrial o carreras similares
- Experiencia profesional: Más de dos años en puestos similares en empresas minoristas, concesionarias de alimentos, franquicias comerciales y similares.
- Disponibilidad para trabajar de forma rotativa.
AUXILIAR DE ALMACÉN
Funciones:
- Recibir, contar y verificar la cantidad y estado de los cajones, camillas y / o papeleras que se ponen a disposición de los proveedores para el traslado de los productos según las solicitudes de pedido.
- Validar y registrar la cantidad y estado de los cajones, camillas y / o contenedores entregados a los proveedores según la distribución a unidades según los costos de entrega.
- Entregar cajones, camillas y / o contenedores a los proveedores para el traslado y distribución de los productos así como los costos de entrega.
- Apile, distribuya y mueva cajas, camillas y / o contenedores a las áreas de almacenamiento. Soporte en tareas de inventario de herramientas y / o instrumentos para el transporte de productos en la zona.
- Lavar, limpiar y / o ordenar cajas, camillas y / o contenedores en los espacios + asignados. Asistencia en la recepción y distribución de mercadería. Apoyar otras áreas según sea necesario.
Requisitos:
- Tener Educación mínima de bachillerato y no disponer para viajar + como también no disponer de cambio de departamento.
- Disponibilidad para trabajar en el complejo industrial (Tottus Huachipa Deseable): Vivir en áreas vecinas y trabajar en turnos de rotación en la mañana: (7:00 a.m. a 4:00 p.m., tarde: 1:00 p.m. a 10:00 p.m.
- Secundaria completa indispensable. Experiencia en almacén, ventas, conteo, envío. Gestión de guías deseable.
Beneficios:
- Entrada en la nómina TOTTUS DIRECT (GRUPO FALABELLA) desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de la ley (CTS, utilidades, gratificaciones, asignación familiar, seguro de vida, ETC)
- 70% Subsidio alimentario + Movilidad de acercamiento Vías de entrada y salida de la fábrica + Oportunidad de crecimiento y formación constante + Excelente ambiente de trabajo.
REPONEDOR DE VESTUARIO
Funciones:
- Mueva los productos del almacén al área de ventas. Revise y solicite los productos en exhibición y verifique su estado.
- Revisar, ordenar y limpiar góndolas, estantes, cajas, perchas y correas de transporte.
- Consulta y actualiza carteles, duchas y bandas con precios y catálogo actual.
- Hacer un inventario de los productos a exhibir. Etiquetar productos en stock y almacenarlos en almacenes.
- Solicite, doble y exponga los productos que se encuentran en góndolas, cajas y colgadores.
- Limpiar y ordenar los productos almacenados en el almacén. Responder a las necesidades y solicitudes de los clientes.
Requisitos:
- Tener como mínimo Educación nivel secundario. No Disponer de cambio de residencia
- Tener al menos 1 año de experiencia y no disponer de viajar
JEFE(A) DE PREVENCIÓN Y MANTENIMIENTO
Funciones:
- Garantizar seguridad, desperdicio, mantenimiento y accidentes en tiendas .Asegurar el correcto funcionamiento y operatividad de los equipos de grabación de video, comunicación y otros que se vean afectados .Controlar los accesos de entrada y salida a la tienda, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos.
- Detectar y alertar oportunamente los actos ilícitos que se puedan cometer dentro de las instalaciones, tanto por personal interno como externo, tomando las acciones correctivas inmediatas. Supervisar los trabajos de mantenimiento realizados en la tienda.
- Identificar los riesgos en la tienda e informar al gerente de la tienda y al área de mantenimiento de cualquier daños o anomalías en los equipos de la tienda. Registrar las necesidades de mantenimiento preventivo y correctivo en el sistema.
- Solicitar la renovación de activos, en coordinación con el Store Manager. Esto incluye el envío de los requisitos necesarios según el procedimiento establecido por la empresa. Supervisar las actividades y tareas diarias del personal asignado para garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad.
- Liderar el equipo de colaboradores asignado, fomentando un clima laboral adecuado. Capacitar continuamente a su personal para que lleve a cabo las actividades de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa. Implementar las acciones necesarias para garantizar la integridad de su personal en el desempeño de sus funciones.
Requisitos:
- Formación académica: estudios de postgrado en administración o seguridad industrial. Conocimientos específicos: nivel intermedio de usuario de oficina,
- Conocimientos de primeros auxilios, conocimiento del marco legal de SOS, conocimiento del manejo de situaciones difíciles, conocimientos básicos de electricidad.
- Experiencia: Más de un año liderando o supervisando equipos de trabajo en centros de prevención, salud ocupacional y control en las áreas de venta minorista, servicios de vigilancia, hoteles, casinos, empresas de catering o de consumo.
Beneficios:
- Entrada en nómina desde el primer día, beneficios legales + oportunidad profesional y formación continua.
- Compensación según mercado + ventajas + descuentos corporativos
JEFE DE PERECIBLES (TEMPORAL)
Funciones:
- Desarrollar actividades que aseguren el logro de los objetivos de ventas. Planifique y supervise el cumplimiento de la producción.
- Supervisar el suministro de bienes e insumos para la producción en coordinación con el área de compras.
- Coordinar con el área de compras el desarrollo de nuevos productos o mejorar los existentes, en función de la demanda del mercado.
- Asegurar que los equipos y materiales necesarios estén disponibles para brindar un buen servicio a nuestros clientes internos y externos.
- Llevar a cabo planes de acción para mejorar la producción y los estándares de calidad del producto.
- Control de stock: NSG, pérdidas, liquidación por exceso de existencias, transferencias.
Requisitos:
- Formación académica: Carrera técnica y / o universitaria completa, continua o truncada en administración, ingeniería alimentaria o similares.
- Conocimiento específico: Buenas Prácticas de Manufactura y BPA.
- Excel, Word, Power Point, Access, Gestión de órdenes de compra.
- Conocimiento y Análisis de Herramientas de Gestión (Informes de Gestión R200 / Ventas / Margen / Pérdidas / Gastos / Bucket). Conocimiento de Best Sellers, 20/08, Surtido y Perecederos Especializados.
- Maquetación / Implementación / Exposiciones / Reemplazo. Atención al cliente: Atención y gestión de quejas / Servicio a clientes difíciles. Experiencia: Mínimo 2 años en el puesto en el sector retail o empresas de consumo masivo, restaurantes.
CAJEROS PART TIMEAL
Funciones:
- Selle los productos para su registro en el sistema + Empaque la mercancía según el tipo de producto.
- Verifique la autenticidad de los billetes y documentos utilizados para la transacción (DNI, tarjeta de crédito, comprobantes, etc).
- Brindar información clara y correcta a los clientes sobre las promociones y ofertas del día.
- Brindar un servicio de calidad a los clientes, resolviendo sus dudas y satisfaciendo eficazmente sus necesidades.
Requisitos:
- Educación mínima: Educación secundaria y contar con Experiencia en Box: deseable Disponibilidad para viajar: No y tener Disponibilidad para cambiar de residencia: Si
Beneficios:
- Entrada en nómina desde el primer día con todos los beneficios de la ley. Ventajas exclusivas del grupo Falabella oportunidad de crecimiento interno formación constante y excelente ambiente de trabajo.
SUPERVISOR(A) DE MANTENIMIENTO
Funciones:
- Supervisa el programa de mantenimiento preventivo de la ONU, de acuerdo con el programa de trabajo de mantenimiento mensual.
- Realizar inspecciones en la ONU bajo su responsabilidad, para verificar los niveles de mantenimiento, el estado operativo y el desarrollo de procedimientos técnicos y estándares de calidad establecidos para equipos y sistemas, enviando los informes correspondientes.
- Valida que los proveedores respeten el protocolo de mantenimiento preventivo y los materiales establecidos según las necesidades de cada equipo. Asegurar que después de cada mantenimiento preventivo se registre o programe el trabajo correctivo si es necesario y firma los informes de cumplimiento de mantenimiento preventivo para cada equipo.
- Envíe certificados, protocolos de prueba de equipos al supervisor de mantenimiento y al gerente de la tienda.
- Realizar reuniones semanales con los Gerentes de Tienda de la ONU y Gerentes de Área a su cargo, con el fin de coordinar las necesidades de mantenimiento, establecer prioridades, evaluar los gastos incurridos y otros aspectos para optimizar la gestión de mantenimiento. +
- Coordinar con el jefe de servicios básicos de FM, aspectos relacionados con el gasto de consumo de agua básica, electricidad, petróleo, gas y otros servicios relacionados en la ONU bajo su responsabilidad, organizando medidas encaminadas al ahorro correspondiente. / o reportar todos los incidentes de Naciones Unidas a sus superiores a través de los sistemas de notificación establecidos: web, teléfono, correo electrónico y sistema de administración.
- Coordinar internamente las actividades de mantenimiento con los gerentes de tienda y los jefes de sector de la ONU responsables de las actividades de mantenimiento; enumerando los requisitos para ser incluidos en los programas correspondientes.
- Coordina y asegura la resolución inmediata de casos que representan un alto riesgo operacional o una potencial emergencia en la ONU; y al finalizar el evento firmar el informe de cumplimiento.
Requisitos:
- Formación académica: Técnico mecánico o electrónico
- Nivel intermedio de usuario de oficina, Conocimientos de electricidad industrial, Conocimientos de mantenimiento industrial (opcional)
- Experiencia: Más de un año en empresas de retail, consumo de Disponibilidad masiva para trabajar a nivel nacional.
JEFE DE PISO DE VENTA
Funciones:
- Revisar y analizar la información a nivel comercial y operativo de la tienda (informes de quiebra, pérdidas, obsolescencia, calidad, en stock, etc.) proponiendo al Responsable de Tienda las medidas adecuadas para aprovechar las oportunidades o corregir las debilidades detectadas.
- Organizar y controlar áreas en base a ventas, margen, aprovisionamiento, rotación de inventarios, control de residuos y objetivos de calidad.
- Coordinar el suministro de mercancías a la tienda, mediante una comunicación correcta y continua con el planificador.
- Elaborar los informes de gestión requeridos por la empresa para garantizar la excelencia operativa y la disponibilidad del producto en la tienda (quiebra, ajuste de inventarios, plan de producción, extractor de producto, liquidaciones, pérdidas, etc.).
- Supervisar el uso adecuado de los recursos de los recursos asignados al desarrollo de las actividades de la tienda. Supervisar la correcta presentación de los productos en el piso de ventas.
- Verifique que se mantenga el orden y la limpieza en el piso de ventas de la tienda. Verifique la exhibición del producto de acuerdo con los estándares de calidad y las pautas comerciales de la empresa.
- Verificar que en el piso de ventas se mantenga la visualización de precios y la señalización actualizada de acuerdo con la estrategia comercial establecida por la empresa. Supervisar las actividades y tareas diarias del personal asignado para asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, GMP, GMP y GAP.
- Liderar el equipo de empleados afectados, promoviendo un clima laboral adecuado. Capacitar continuamente a su personal para que lleve a cabo las actividades de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa.
- Implementar las acciones necesarias para garantizar la integridad de su personal en el desempeño de sus funciones.
Requisitos:
- Educación académica: Técnica o universitaria en curso / completada en administración o ingeniería industrial.
- Conocimientos específicos: nivel de usuario intermedio de oficina, conocimiento de gestión de calidad y normativa (preferiblemente: BPM / GAP)
- Conocimiento de gestión de entrega y almacén: almacén / inventario / etiquetado, administración, marketing, atención al cliente.
- Conocimiento técnico y gestión de recursos humanos (normativa), conocimiento la atención y gestión de quejas y reclamos, atención a clientes difíciles
- Experiencia: más de 1 año gestión o supervisión de equipos de trabajo, disponibilidad para horarios rotativos.
ANALISTA DE MARKETING DIGITAL
Funciones:
- Planificar y ejecutar la estrategia de correo electrónico para el canal de comercio electrónico, involucrando a los diferentes grupos de interés, así como la gestión de las herramientas.
- Planificar el calendario del correo electrónico alineado con la estrategia comercial. Elaborar y analizar informes para optimizar la gestión del área.
- Asegurar el correcto funcionamiento de las estrategias de automatización y gestión del customer journey y la coordinación con los equipos de ventas y el área de CRM para lograr una estrategia.
Requisitos:
- 2 años de experiencia en marketing digital en empresas de comercio electrónico, retail o agencias.
- Licenciatura o título universitario en marketing, comunicaciones o carrera empresarial
- Gestionar Salesforce Marketing Cloud a un nivel intermedio gestionar Google Analytics a un nivel intermedio.
SUPERVISOR DE RECIBO
Funciones:
- Encargado de proyectar la llegada de contenedores para planificar la adecuada gestión de las retiradas. Proporcione indicadores e información relevantes por adelantado. Mantener cierres sistémicos.
- Control de gastos por reprocesamiento de mercadería. Coordinar con el área de recepción las cantidades de pallets que serán incautados para el almacenamiento y correcto apilado de los mismos. Corroborar y validar que los SKU ingresados en el LPN sean físicamente correctos para asegurar la calidad de los datos ingresados al sistema.
- Valide el almacenamiento, la recolección, los informes de progreso del día y la productividad para garantizar el logro de los objetivos.
- Asignar las correspondientes funciones diarias del día, mediante reportes asignados a asistentes y MTC. Cumplir con los plazos establecidos.
Requisitos:
- Educación académica: Licenciatura o título en ingeniería industrial, administración o profesiones afines.
- Conocimientos específicos: Excel a nivel avanzado (macros). Al menos 3 años de experiencia en puestos con empleados responsables.
- Gestión del WMS (Manhattan). Y Disponibilidad de trabajo en horario cambiante.
Beneficios:
- Ingreso en nómina desde el primer día más beneficios legales, + acuerdos de educación y formación continua.
- Alimentos cubiertos al 75%. + Beneficios y descuentos corporativos, + aproximación a la movilidad.
Quienes deseen postular a cualquiera de estas u otras vacantes disponibles podrán hacerlo POSTULA AQUÍ
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